Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Department: Verwaltung | Employment Type: Vollzeit | Location: Mockrehna

Entry Level: Mitarbeiter

Über uns:

Sie sind Experte für Lohn- und Gehaltsabrechnung, kennen sich bestens mit DATEV aus und haben Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Zeiterfassungssysteme? Sie möchten nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern diese aktiv gestalten, optimieren und Verantwortung übernehmen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist ein etablierter Hersteller hochwertiger Geflügel- und Feinkostprodukte. An unserem Standort in Mockrehna verbinden wir moderne Produktionstechnologien mit einem vielseitigen und internationalen Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d), die unsere Entgeltabrechnung fachlich verantwortet und die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben – Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten

• Entgeltabrechnung: Sie verantworten die ordnungsgemäße, termingerechte und rechtssichere Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirken aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.
• Fachliche Teamleitung: Sie koordinieren und unterstützen unser Team in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, organisieren Arbeitsabläufe und stellen eine hohe Abrechnungsqualität sicher.
• Digitale Zeiterfassung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung elektronischer Zeiterfassungssysteme.
• Systemintegration: Sie begleiten insbesondere die Einführung des Zeitwirtschaftssystems Planzeit sowie dessen Anbindung an bestehende Prozesse und Systeme.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen effiziente, digitale Lösungen um.
• Schicht- und Arbeitszeitmanagement: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Arbeitszeitprozessen und der optimalen Abbildung unterschiedlicher Schichtmodelle in unseren Systemen.
• Beratung und Zusammenarbeit: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und interne Fachbereiche bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Projektverantwortung: Sie übernehmen eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse.

Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Organisationstalent

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute praktische Kenntnisse in DATEV, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Nachweisbare praktische Erfahrung bei der Einführung, Implementierung oder Integration elektronischer Zeiterfassungs- und Zeitwirtschaftssysteme.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitszeitrecht.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Arbeitszeitmodellen und unterschiedlichen Abrechnungsanforderungen.
• Kenntnisse weiterer Systeme wie Sage, Tisoware oder Planzeit sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Schichtplänen sowie der Entwicklung von Schichtmodellen ist ausdrücklich willkommen.
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse, strukturierte Arbeitsabläufe und effiziente Systemlösungen.
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln.

Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Verantwortungsvolle Führungsposition: Eine zentrale Funktion innerhalb unseres Personalbereichs mit fachlicher Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum.
• Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, moderne Zeitwirtschaftssysteme einzuführen, Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung unseres Unternehmens voranzutreiben.
• Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, Prämien und zusätzliche Mitarbeiterleistungen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Jobticket, Eurorad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine interessante Kombination aus fachlicher Führungsverantwortung, operativer Entgeltabrechnung und digitalen HR-Projekten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Entgeltabrechnung!

Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und moderne Personalprozesse aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams!

Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
Personalabteilung
Reichsstraße 3
04862 Mockrehna

Telefon:
+49 34244 – 58 100

Email:
bewerbung-graefendorfer@sprehe.de

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